Možnost přítomnosti otce nebo jiné blízké osoby u porodu je důležitou otázkou pro mnoho nastávajících rodičů. V České republice je tato možnost upravena legislativou a vnitřními předpisy jednotlivých porodnic. Je důležité znát svá práva a možnosti, včetně případných finančních nároků a příspěvků.
Právo na přítomnost blízké osoby u porodu
Podle zákona o zdravotních službách (č. 372/2011 Sb.) má pacient při poskytování zdravotních služeb právo na přítomnost osoby blízké nebo osoby určené pacientem. Toto právo se vztahuje i na přítomnost otce dítěte nebo jiných blízkých osob během porodu. Přítomnost těchto osob však musí být v souladu s jinými právními předpisy a vnitřním řádem zdravotnického zařízení a nesmí narušit poskytování zdravotních služeb.
Ústavní soud v roce 2016 upřesnil, že nemocnice nesmí podmiňovat přítomnost doprovodu na porodním sále zaplacením. Zároveň však konstatoval, že nemocnice může vyžadovat úhradu pouze za ty služby, které poskytuje doprovodu nad rámec svých zákonem daných povinností. Zpoplatnění samotné přítomnosti na porodním sále jako takové není možné.
Poplatky spojené s přítomností otce u porodu
Vybírání či nevybírání poplatků za přítomnost otce nebo jiné blízké osoby u porodu a jejich výše je věcí vnitřních předpisů každé porodnice. Některé porodnice mohou účtovat poplatky za služby či nezbytné úkony spojené s přítomností u porodu, například za zapůjčení hygienického oděvu, dezinfekčních prostředků, roušky či návleků na boty. Tyto poplatky by měly pokrývat skutečné náklady spojené s těmito nadstandardními službami a neměly by být neadekvátní.
Podle informací z dubna 2024 platby spojené s přítomností třetích osob u porodu vyžadovalo 18 z 79 českých porodnic. Většinou se předepsané úhrady pohybovaly v rozmezí 100 až 350 korun. V některých případech se rodiče setkávali s tím, že jim byly účtovány položky jako "edukace" nebo "poučení", aniž by jim bylo poskytnuto odpovídající školení.
Je důležité, aby nemocnice rodiče předem informovaly o ceně poskytovaných zdravotních služeb nehrazených nebo částečně hrazených z veřejného zdravotního pojištění a o způsobu jejich úhrady. Pokud s výší poplatku rodič nesouhlasí, může se obrátit na vedení konkrétní nemocnice s žádostí o prověření.
Příspěvky od zdravotních pojišťoven
Přítomnost otce nebo jiné blízké osoby u porodu není hrazena z veřejného zdravotního pojištění. Zdravotní pojišťovny však mohou nabízet různé příspěvky a benefity pro své pojištěnce související s těhotenstvím a porodem.
Například VZP (Všeobecná zdravotní pojišťovna) přispívá rodičkám částkou až 500 Kč na přítomnost otce nebo jiné blízké osoby u porodu, což ve většině případů pokrývá požadovanou "cenu". Tento příspěvek lze čerpat v rámci programu "Příspěvek na péči o dítě".
Kromě toho mohou pojišťovny nabízet příspěvky na:
- Kombinovaný screening v I. trimestru
- Podrobné hodnocení morfologie plodu ve II. trimestru
- Ultrazvukový screening růstové restrikce plodu ve III. trimestru
- Neinvazivní prenatální test (NIPT)
- Kurzy přípravy k porodu
- Pohybové aktivity po porodu
Celková výše příspěvků na screeningová vyšetření může dosáhnout až 5 000 Kč za rok, přičemž čerpání lze rozložit maximálně do dvou žádostí. V rámci jedné žádosti lze požádat o celkovou výši příspěvku na všechny absolvované screeningy, pokud jsou předloženy veškeré platební doklady.
Další informace
Pravidla pro přítomnost otců při porodu bývají upravena vnitřním řádem jednotlivých nemocnic. Může se stát, že vnitřní řád nepovoluje v některých případech přítomnost otce u porodu, nebo ji podmiňuje například absolvováním předporodního kurzu. Běžně je možnost přítomnosti otce omezena aktuálním počtem rodících žen a zdravotní situací rodičky.
Osoby, které nesplňují podmínky pro zařazení do státní kategorie "L" (např. osoby bez příjmů pečující o děti), by měly tuto skutečnost nahlásit své zdravotní pojišťovně do 8 dnů.
Práva rodičů a dětí při porodu a po něm
tags: #vzp #pritomnost #otce #u #porodu