Výchova mimo vyučování, ať už v kojeneckých ústavech nebo jiných zařízeních ústavní výchovy, představuje komplexní oblast péče o děti, která se zaměřuje na jejich celkový rozvoj a integraci do společnosti. Tato péče zahrnuje pedagogickou činnost, vedení dokumentace a úzkou spolupráci s kolegy i rodiči.
Statistiky a vývoj zařízení ústavní výchovy
V České republice prochází oblast ústavní a ochranné výchovy neustálým vývojem, který odráží snahu o zvyšování kvality péče a zajištění co nejlepších podmínek pro děti. Tato zařízení zahrnují dětské domovy, dětské domovy se školou, výchovné ústavy a diagnostické ústavy.
Vývoj počtu zařízení a kapacit
Statistické údaje ukazují na dynamiku v počtu těchto zařízení a jejich kapacitách. Například v roce 2012 bylo v České republice evidováno 33 kojeneckých ústavů a dětských domovů pro děti do 3 let. Tato zařízení disponovala kapacitou 1 700 míst, přičemž ke konci roku bylo obsazeno 1 397 míst.
Během roku 2012 bylo do těchto zařízení přijato celkem 1 932 dětí, přičemž zdravotní důvody byly nejčastější příčinou přijetí. Propuštěno bylo během téhož roku 1 940 dětí, přičemž téměř 51 % z nich se vrátilo zpět do své vlastní rodiny.
Celkový počet všech zařízení pro výkon ústavní a ochranné výchovy, včetně dětských domovů, dětských domovů se školou, výchovných ústavů a diagnostických ústavů, byl v roce 2014 celkem 214. Tato zařízení poskytovala péči 6 495 dětem.
Kvalita péče a standardy
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy se aktivně podílí na zajištění vysoké kvality péče o děti v zařízeních ústavní výchovy. Dne 31. března 2015 byl publikován metodický pokyn, který stanovuje standardy kvality péče.
Tyto standardy definují a nastavují úroveň kvality péče o děti ve školských zařízeních pro výkon ústavní a ochranné výchovy a ve školských zařízeních pro preventivně výchovnou péči. Hlavním cílem je nastavení a udržení srovnatelné úrovně kvality napříč všemi zařízeními a její další zvyšování.
Výzvy po odchodu z dětského domova
Průzkum agentury Ipsos, realizovaný pro neziskovou organizaci Mimo domov, se zaměřil na obavy a představy dětí před opuštěním dětského domova. Ukázal se, že integrace těchto dětí do společnosti bývá obtížnější a málokdo ví, kde tyto děti po odchodu z ústavu končí.
Průzkum zahrnoval 102 dětí v dětských domovech, které měly domov opustit do jednoho roku, a 27 dospělých, kteří byli 1-6 let po odchodu z dětského domova.
Vzdělávání a další rozvoj
Z výsledků průzkumu vyplynulo, že děti v naprosté většině případů (71 %) studují obory s výučním listem. Nicméně 40 % dětí uvádí, že jejich plánované dosažené vzdělání je nevyhovující. Více než polovina respondentů (57 %) by si přála pokračovat v dalším vzdělávání nebo absolvovat rekvalifikační kurzy.
Je však patrné, že potřeba dalšího vzdělávání po odchodu z dětského domova již často není pociťována. Dětem chybí informace o tom, co vše je třeba po opuštění zařízení zařídit a o co se starat.
Sociální opora
V otázce sociální opory se děti nejčastěji (71 %) svěřují vychovatelkám nebo kamarádům z dětského domova. Rodiče, spolužáci ze školy a ostatní příbuzní (kromě sourozenců) nejsou vnímáni jako velká opora.
Příklady praxe v zařízeních
V rámci výchovy mimo vyučování se objevují různorodé přístupy a zaměření. Některá zařízení se soustředí na specifické věkové skupiny, jiná na individuální rozvoj dětí.
Mateřské školy
Mateřské školy hrají klíčovou roli v raném dětství. Například šestitřídní mateřská škola v lokalitě Braník s krásnou zahradou nabízí vstřícné vedení a pohodový kolektiv pro své zaměstnance. Jiná mateřská škola, Základní a mateřská škola Weberova, vzdělává děti od 3 do 15 let s důrazem na individuální přístup a komplexní rozvoj. Tato mateřská škola má kapacitu 76 dětí a provozní dobu od 6:30 do 17:30.
Ostatní zařízení
Domov seniorů Fénix s.r.o. v Horoměřicích, s kapacitou 60 lůžek, klade důraz na individuální péči, podporu aktivity a důstojnosti klientů, přičemž cení lidskost, profesionalitu a vzájemnou pomoc. Bauer Hotel Group hledá nové talenty do svých hotelů v historickém centru Prahy, což naznačuje propojení vzdělávání a praxe v oblasti pohostinství.
Soukromé rodiny mohou také hledat profesionální chůvy, které vnímají péči o děti jako své poslání. Jedná se o mimořádnou příležitost působit ve velmi významné rodině a pečovat o děti s přirozenou jemností.
Horní Čermná: Děti z dětského domova se v kostele loučily s obcí a jejími obyvateli
V oblasti maloobchodu se objevují nabídky práce, které vyžadují komunikativnost, příjemné vystupování a chuť učit se. Pekařství Mařenka v OD Kaufland hledá prodavače, zatímco Kaufland Česká republika v.o.s. hledá analytika, který se vyzná v datech a dokáže z nich vyčíst souvislosti.
Společnosti jako EKOSPOL, developerský lídr na českém trhu, nebo VEKRA s. r. o., dodavatel kvalitních surovin pro gastronomii, ukazují na šíři ekonomického sektoru, kde se uplatňují různé dovednosti a přístupy k práci.