Podle dostupných informací vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) vyžaduje splnění dvou hlavních podmínek: být v době nástupu na dávku nemocensky pojištěn, nebo mít ochrannou lhůtu ze skončeného nemocenského pojištění, a současně mít minimálně 270 dní účasti na nemocenském pojištění v posledních dvou letech před nástupem na dávku. U OSVČ je potřeba mít nemocenské pojištění alespoň 180 dní v posledním roce před nástupem na dávku. Tyto podmínky mohou být naplněny z více zaměstnání současně.
Koho se týká nárok na PPM
PPM má nárok žena, která splnila podmínky účasti na nemocenském pojištění po dobu alespoň 270 dní v posledních dvou letech, a která má platné pojištění ke dni nástupu na dávku či ochrannou lhůtu. OSVČ musí kromě 270 dní účasti na nemocenském pojištění za poslední dva roky splnit i 180 dní účasti na nemocenském pojištění OSVČ v posledním roce před nástupem. Případy otců, kteří mohou PPM čerpat po dohodě s matkou, jsou řešeny stejně podmíněně - musí mít stejné podmínky pojištění a uzavřít dohodu o péči o dítě.
Ochranná lhůta a jak dlouhá je
Ochranná lhůta platí, když pojištění skončilo během těhotenství: činí 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění. Pokud pojištění trvalo kratší dobu, odpovídá lhůta počtu dní pojištění. V ostatních případech bývá ochranná lhůta jen 7 kalendářních dnů.
Nástup na PPM a výše dávky
Na nástup na PPM si žena sama volí období mezi 8. a 6. týdnem před očekávaným porodem. Pokud si nestanoví přesný den nástupu, počítá se za něj den 6. týdne. Výše dávky činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu (DVZ). Denní DVZ se obvykle zjišťuje z příjmu za posledních 12 měsíců; pro OSVČ se vychází z úhrnu měsíčních základů pojistného v rozhodném období. Redukční hranice 2026 jsou 1 633 Kč, 2 449 Kč a 4 897 Kč - dávka se počítá podle toho, jak DVZ spadá do jednotlivých pásem. Dávka se vyplácí 28 týdnů (37 týdnů při narození dvojčat a více).
Kdy může nastoupit otec a jaké jsou podmínky
Otec dítěte může nastoupit na PPM po šestinedělí ženy, nejdříve od počátku 7. týdne po porodu a na dobu nejméně 7 dní po sobě jdoucích. Dávka otců je poskytována nejdéle 22 týdnů, nebo 31 týdnů pro dvojčata a více dětí. Musí být splněny stejné podmínky pojištění jako u ženy, která porodila, a musí být uzavřena dohoda, že bude o dítě pečovat.
Mateřská dovolená vs. peněžitá pomoc v mateřství
Mateřská dovolená je zaměstnavateli omluvená nepřítomnost a trvá standardně 28 týdnů (37 týdnů pro dvojčata a vícerčata). PPM je dávka nemocenského pojištění vyplácená státem, a nastupuje se na ni mezi 8. a 6. týdnem před porodem. Po skončení mateřské dovolené následuje obvykle rodičovská dovolená a případně rodičovský příspěvek.
Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek
Rodičovská dovolená je pracovněprávní volno až do 3 let věku dítěte. Rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpory vyplácená Úřadem práce. Výše a doba čerpání závisí na rozhodnutí rodičů a na výši denního vyměřovacího základu. Maximální celková částka rodičovského příspěvku je 350 000 Kč, pro vícerčata 525 000 Kč. K žádosti je potřeba rodný list dítěte, doklady totožnosti a potvrzení o nároku od ČSSZ.
Jak se dozvědět více a jak postupovat
O nároku na PPM rozhoduje OSSZ (Okresní správa sociálního zabezpečení). Lhůta pro zpracování a vyplácení dávky je do jednoho měsíce od data, kdy OSSZ obdrží potřebné doklady. Oznámení o druhu vyplácené dávky, její výši a době vyplacení se zasílá spolu s výplatou. Pokud oznámení přesahuje limit znaků, OSSZ zasílá dopis. Při změně čísla účtu pro výplatu je nutné oznámit OSSZ. Proti rozhodnutí lze podat odvolání do 15 dnů.
Často kladené otázky a praktické poznámky
- Co je třeba vědět o rozdílu mezi nemocenským pojištěním a zdravotním pojištěním? Nemocenské pojištění slouží k finančnímu zajištění v případě nemoci či mateřství; zdravotní pojištění slouží k úhradě zdravotní péče.
- Musí mít zaměstnanec po nástupu na PPM zaměstnavatele? Po nástupu na PPM zaměstnavatel zpravidla předá žádost OSSZ, OSVČ podává žádost sama.
- Jaký je postup při změně pracovního poměru během rodičovské? Při změně zaměstnavatele je nutné informovat zdravotní pojišťovnu a dodržet předepsané kódy, které indikují změnu zaměstnavatele a střediska.
- Co když mám studium a potřebuji započítat dobu studia do pojištění? U studentek lze dobu studia započítat do pojištění, pokud studentka úspěšně školu ukončí nebo ji z důvodu těhotenství přeruší a doba spadá do dvou let před nástupem na dávku.
Infografika: Postup při žádosti o peněžitou pomoc v mateřství
Infografika: Přehled podmínek a lhůt
Video: Základní rozdíly mezi mateřskou dovolenou a rodičovským příspěvkem
Jaký je rozdíl mezi mateřskou a rodičovskou?
V případě potřeby praktického výpočtu výše mateřské dovolené a okolností, které mohou ovlivnit nárok, lze využít oficiální kalkulačky MPSV a ČSSZ, nebo konzultovat konkrétní režim s odborníky.